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金销商® 孙晓晶:以诚待人,也敢另辟蹊径
Time:2022-03-11 Author: Hits:2278 Back

一个懒洋洋的午后,你葛优瘫地躺在柔软的沙发上,双眼无神地发着呆,然后慢悠悠地感叹:“啊!又想吃零食了。”我们快乐了要吃、悲伤了也要吃,结婚了要吃、失恋了也要吃,升职了要吃、失业了也要吃。即便是减肥,也要吃好吃饱才有力气。

在浩浩荡荡的“零食大军”中,要属20-35岁之间的消费者对休闲零食的消费比例最高, 这群最“贪吃”的年轻群体对“吃”的渴望带动了休闲食品行业的“蒸蒸日上”。

 

 

                

 

对于潍坊贝贝乐商贸有限公司(以下简称贝贝乐)总经理孙晓晶来说,如今百花齐放的休闲食品行业的确前景广阔,“在这庞大的市场中,只要肯努力,挣到钱是不难的,但是要想打出自己的特色,绝不是努力这么简单,一定要有精确的规划、独特的想法和思考,更需要一些‘格格不入’。”如今年销量6000万的成绩并不是“跟着市场走” 就可以得来的。

 

专注打造独特优势

 

贝贝乐与众不同之处在于,其除了代理咔丽滋、小王子、乐锦记等知名烘焙糕点品牌,深耕下线市场外,还承接传统糕点配送这一大模块,随着饼屋,糕点房市场越来越工业化,贝贝乐也顺应市场潮流,建立了完善的配送体系。贝贝乐拥有完善的贮藏运输系统,保证糕点运送过程中不损坏,食材质量完好,客户满意度高,这在山东潍坊配送供应链中可是“独一份”,在主营烘焙食品的当下,行业竞争压力日复一日,在孙晓晶看来,这么大的市场,自然是每个人都想分一杯羹,烘焙行业已是十分火热,成熟的或不成熟的品牌都非常多,一定要在“百花丛”中修炼成独一无二的一朵,让别人一下子记住自己,既能提升品牌影响力,又是一个公司长期发展坚定的基石。

 

每一个模块都有专人负责

 

在管理上,贝贝乐非常的人性化,孙晓晶认为仅仅靠制度,员工并不能很好地展开工作,只有从心里认同员工的价值,团队的整体氛围积极向上,工作才能更好地展开。如今,贝贝乐下设多个运营版块,每一个都有一个专门的负责人,每个主管积极发挥自己的主观能动性,同时也给了他们大展拳脚的平台,当然,整体上也是离不开严格完整的管理体系,在孙晓晶的观念里,人才是一个企业最大的财富,只有爱才惜才,才能真正做到知行合一,团队力量提升,企业才能提升。

 

在大市场中要学会剑走偏锋

 

孙晓晶在休闲食品行业中起起伏伏多年,一直身体力行,深信实践出真知,“知是行之始,行是知之成”。性格诚恳务实的她,也有着剑走偏锋的胆量和深度思考的沉静,“比如这个东西大家都在做,市场已经非常饱和了,那我们是不是可以换个道路发展呢,寻找一些小众化产品,小众实现大价值。像那些非散装、一盒一盒售卖的糕点和休食,也有很多年轻人喜爱并且乐意购买。”在市场发展的选择上,她有着自己的认知,虽然市场包容性大,但竞争压力也非常强,要想求利润和发展,就不能“人云亦云”。跳出原有的思维,以更客观的视角看待一个机会是否适合自己,是一个经销商应该掌握的“生存本领”。

 


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